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經(jīng)營(yíng)理念：    始終秉承“誠(chéng)實(shí)守信，專業(yè)創(chuàng)新，精益求精，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，奉行特種門廠信為本，恪守對(duì)客戶的質(zhì)量承諾，遵守國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象；以專業(yè)創(chuàng)新理念，結(jié)合國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注顧客需求，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全過(guò)程質(zhì)量控制，在ISO9000質(zhì)量體系控制下，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供滿意服務(wù)，為客戶提供安全合理的產(chǎn)品解決方案。 人才理念：1、特種門廠視員工為寶貴的財(cái)富，培訓(xùn)和提升員工素質(zhì)，作為公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。2、我們注重保護(hù)員工的健康和維護(hù)員工的利益，積極推行人才多樣化的發(fā)展戰(zhàn)略。 3、我們?yōu)閱T工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造公平的機(jī)會(huì)，為員工接受新信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能提供良好的 條件和設(shè)施。 4、公司堅(jiān)持4P（Pay for Position、Pay for Person、Pay for Performance、Pay for Price）的薪酬理念，吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，同時(shí)兼顧行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性；完善的福利體系、全面的員工關(guān)懷實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的最大化。研究開發(fā)：    特種門廠始終堅(jiān)持以:創(chuàng)新、高效、安全為企業(yè)的設(shè)計(jì)理念；以客戶需求驅(qū)動(dòng)研發(fā)流程，圍繞提升客戶價(jià)值進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案的持續(xù)創(chuàng)新。公司在研發(fā)領(lǐng)域建立了集成產(chǎn)品開發(fā)流程，從各個(gè)層面提升了對(duì)客戶需求的理解，為幫助客戶成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。     公司的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)堅(jiān)持走國(guó)際化道路，參照的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)包括：CE（歐洲安全標(biāo)準(zhǔn)+EMC標(biāo)準(zhǔn)）、UL（美國(guó)安全標(biāo)準(zhǔn)）、FCC（美國(guó)EMC標(biāo)準(zhǔn)）。質(zhì)量方針：    堅(jiān)持“恪盡職守，持續(xù)創(chuàng)新，竭盡全力，服務(wù)顧客”的質(zhì)量方針，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)于我國(guó)的航天軍工、金融證劵、石油化工等行業(yè)，為保護(hù)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全竭盡全力提供堅(jiān)固、安全、經(jīng)濟(jì)、合理的產(chǎn)品解決方案。