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公司文化

經(jīng)營理念:
    始終秉承“誠實守信,專業(yè)創(chuàng)新,精益求精,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)經(jīng)營理念,奉行特種門廠信為本,恪守對客戶的質(zhì)量承諾,遵守國家法律法規(guī)和國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象;以專業(yè)創(chuàng)新理念,結(jié)合國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注顧客需求,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù);實現(xiàn)產(chǎn)品的全過程質(zhì)量控制,在ISO9000質(zhì)量體系控制下,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提供滿意服務(wù),為客戶提供安全合理的產(chǎn)品解決方案。

 

人才理念:

1、特種門廠視員工為寶貴的財富,培訓(xùn)和提升員工素質(zhì),作為公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、我們注重保護(hù)員工的健康和維護(hù)員工的利益,積極推行人才多樣化的發(fā)展戰(zhàn)略。 
3、我們?yōu)閱T工個人發(fā)展創(chuàng)造公平的機(jī)會,為員工接受新信息、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能提供良好的 條件和設(shè)施。 
4、公司堅持4P(Pay for Position、Pay for Person、Pay for Performance、Pay for Price)的薪酬理念,吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,同時兼顧行業(yè)競爭力和內(nèi)部公平性;完善的福利體系、全面的員工關(guān)懷實現(xiàn)員工價值的最大化。


    研究開發(fā)
        特種門廠始終堅持以:創(chuàng)新、高效、安全為企業(yè)的設(shè)計理念;以客戶需求驅(qū)動研發(fā)流程,圍繞提升客戶價值進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案的持續(xù)創(chuàng)新。
    公司在研發(fā)領(lǐng)域建立了集成產(chǎn)品開發(fā)流程,從各個層面提升了對客戶需求的理解,為幫助客戶成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。 
        公司的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)堅持走國際化道路,參照的國際標(biāo)準(zhǔn)包括:CE(歐洲安全標(biāo)準(zhǔn)+EMC標(biāo)準(zhǔn))、UL(美國安全標(biāo)準(zhǔn))、FCC(美國EMC標(biāo)準(zhǔn))。




    質(zhì)量方針
        堅持“恪盡職守,持續(xù)創(chuàng)新,竭盡全力,服務(wù)顧客”的質(zhì)量方針,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)于我國的航天軍工、金融證劵、石油化工等行業(yè),為保護(hù)人的生命和財產(chǎn)安全竭盡全力提供堅固、安全、經(jīng)濟(jì)、合理的產(chǎn)品解決方案。


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